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活動・活動実績（令和6年度/2024年度）
2024年4月〜2025年3月／FUNN×ISAPH×Just-LINK による、在留外国人を支援する担い手をつなぐプラットフォームづくり事業
2023年度にNPO法人ISAPHとNGO福岡ネットワークが共同で実施をした『福岡県在住の在留外国人におけるヘルスケア・アクセスに関するCSOの活動・支援実態アンケート調査』により、地域で外国人の方を支えようと活動している団体や個人の方が、仲間がいない・資金/情報が無い・技術向上の機会がないなど多くの課題に直面していることがわかりました。
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2024年9月／技能実習生を雇用している企業研修＠長崎県松浦市
外国人技能実習生を受け入れている企業様（建設、土木）からの依頼で職員研修を実施しました。技能実習生を受け入れるのは初めてではない会社でしたが、働く全員が「外国人従業員と働くこと」について改めて知り、一緒に働く職員として、チームとして働きやすい職場をどのように作っていけるかを、社長、管理職、事務の職員の方、もちろん技能実習生も含め全員参加で考えました。
2024年12月／グローバル・リーダーシップ・プログラムでの登壇＠九州産業大学
九州産業大学のグローバル・リーダーシップ・プログラム（GLP）の授業の一コマにご依頼をいただき、グローバルビジネスや国際協力活動に対する理解や知識を深めることを目的とした講義を行いました。国外に行くことだけが、また多言語を流暢に使いこなしていくことだけが「グローバル人材」ではないと言う気づきをしてもらいたく、企業で働く日本人と外国人従業員の間にある「ミスコミュニケーション」や「異文化接触」をワークショップを通して擬似体験してもらい、その体験から意見交換をしました。
2025年2月／長崎県主催 外国人材受入促進セミナー登壇
や雇用管理手続き、トラブル回避の方法などを学ぶことを目的として開催されている長崎県の外国人材受け入れ促進セミナーに、当団体が「職場が変わる! 外国人材受け入れ成功の秘訣」と題して、外国人材を受け入れ、それを会社が変わるチャンスと考え変革を起こしている事例を紹介し、合わせて、外国人財を雇用する前後で準備しておくポイントなどを紹介しました。
当日は:福 岡出入国在留管理局から特定技能や育成就労の在留資格のポイントや「やさしい日本語」の紹介、長崎県国際化より県の多文化共生の取り組みなどをお話しいただきました。
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